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中國中煤召開2024年上半年經(jīng)濟運行分析會暨法治合規(guī)與內(nèi)控管理工作會
發(fā)表時間:2024-07-09

7月4日至5日,中國中煤召開2024年上半年經(jīng)濟運行分析會暨法治合規(guī)與內(nèi)控管理工作會,總結(jié)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、法治合規(guī)與內(nèi)控管理情況,通報2023年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果和黨建工作責任制考核情況,分析當前面臨的形勢任務,安排部署下一步重點工作。中國中煤黨委書記、董事長王樹東作講話,黨委副書記、董事廖華軍主持會議并通報2023年度黨建工作責任制考核情況,副總經(jīng)理湯保國就法治合規(guī)與內(nèi)控管理作專題報告,總會計師、股份公司總裁趙榮哲作上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告,副總經(jīng)理倪嘉宇安排建設(shè)原創(chuàng)技術(shù)策源地專項工作,副總經(jīng)理、總工程師馬世志通報 2023 年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。集團公司董事會外部董事蘭春杰、解國光出席會議。


會議指出,今年以來,集團公司深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和國務院國資委工作要求,科學組織產(chǎn)銷,努力提升經(jīng)營質(zhì)效,煤炭等產(chǎn)品產(chǎn)量實現(xiàn)“雙過半”,“一利五率”等經(jīng)營指標持續(xù)向好,為全面完成全年目標任務奠定了堅實基礎(chǔ)。經(jīng)營管理穩(wěn)步推進,轉(zhuǎn)型發(fā)展成果豐碩,科技創(chuàng)新實現(xiàn)突破,歷史遺留問題妥善解決,改革發(fā)展等各項工作取得積極成效。


會議強調(diào),當前經(jīng)濟持續(xù)回升向好,但仍面臨很多困難,集團公司保持上半年經(jīng)營態(tài)勢、完成全年經(jīng)營目標面臨諸多挑戰(zhàn)。下一步要以解決突出問題為抓手,以實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核A級為目標,持之以恒、一步一個腳印向既定目標奮斗前行。一是安全管理方面,要牢固樹立守規(guī)矩安全文化理念,堅定“零死亡”信心不動搖,從零開始,向零奮斗,確保實現(xiàn)下半年安全生產(chǎn)。要抓好思想認識、責任落實、措施落實“三件事”,建立安全保障、安全監(jiān)督、技術(shù)支持“三個體系”,提升人防、物防、技防“三防”水平,狠反違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律“三違”行為,強化外包工程、外來隊伍、外協(xié)人員“三外”安全管理,深化人車分離、生產(chǎn)與非生產(chǎn)人員分離、不同專業(yè)人員分離“三分離”管理,持續(xù)提升安全管理水平。二是生產(chǎn)經(jīng)營方面,要一手抓好“穩(wěn)生產(chǎn)促經(jīng)營”,一手抓好“降成本增效益”,全力以赴增產(chǎn)增收,嚴格控制經(jīng)營成本,持續(xù)深化對標管理。三是深化改革方面,既要扎實開展國企改革深化提升行動,確保按照國務院國資委要求完成各項任務,又要從聚焦主責主業(yè)、提高效率效益、規(guī)范企業(yè)治理等方面抓好改革工作。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展方面,要深化“兩個聯(lián)營”模式,構(gòu)建“兩個對沖”機制,“跑起來”找機會,“動起來”談合作,加快推進指標獲取、項目落地和施工建設(shè)等相關(guān)工作。五是科技創(chuàng)新方面,要完善中煤特色“小內(nèi)腦+大外腦”科技創(chuàng)新體系,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,加快創(chuàng)新步伐。明確“內(nèi)腦”各創(chuàng)新主體的功能定位,堅決落實好原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)任務,切實推動創(chuàng)新項目落地實施。六是風險防控方面,要探索建立以法務、合規(guī)、風險、內(nèi)控“四位一體”為支撐,審計、違規(guī)追責、巡視、紀檢“多維監(jiān)督”為保障,貫穿“三道防線”的“大風控”體系,倡導“唯一負責”“首辦負責”,有效控制防范各類經(jīng)營風險,提升企業(yè)風控合規(guī)管理效率效益。七是干部隊伍方面,大力選拔“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部,進一步樹牢重實干、重實踐、重實績導向。八是黨的建設(shè)方面,要堅定不移加強黨的政治建設(shè),堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂,深入開展黨紀學習教育;馳而不息推進全面從嚴治黨,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅決鏟除腐敗滋生的土壤和條件;嚴肅認真落實巡視整改要求,突出標本兼治,強化日常監(jiān)督,健全制度機制,確保取得實效。


會上,集團公司首席專家王海以及計劃財務部、法律及合規(guī)部、科技創(chuàng)新部、安全健康環(huán)保部分別圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營創(chuàng)效、風險控制、科技創(chuàng)新、安全管理等工作進行了專題發(fā)言,對有關(guān)工作進行了安排部署。西北公司、山西公司對標全年目標任務作了專題發(fā)言,其他企業(yè)也在座談會上結(jié)合實際問題分別作了交流發(fā)言,明確了下一步改進措施和努力方向。


會議采用“現(xiàn)場+視頻”方式召開。股份公司經(jīng)營層,集團公司總部部門主要負責人及以上管理人員,二級企業(yè)黨政主要負責人,有關(guān)區(qū)域公司、專業(yè)單位主要負責人在主會場參加會議。集團公司總部經(jīng)理級及以上人員,各二級企業(yè)領(lǐng)導班子其他成員,部門主要負責人及以上管理人員,礦(廠、處)領(lǐng)導班子成員在分會場參加會議。


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