為進一步貫徹高質量發(fā)展要求，研究行業(yè)財務工作面臨的新情況和新問題，落實“以效定產”經營原則，促進行業(yè)提質增效，6月24日-25日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會財務工作委員會（以下簡稱財務工作委員會）在南鋼組織召開鋼鐵行業(yè)財務工作座談會暨財務工作委員會換屆會議。會議選舉產生了第五屆財務工作委員會主任委員、常務副主任、副主任委員、執(zhí)行秘書、執(zhí)行委員等，并對財務工作委員會工作條例進行了修訂。與此同時，為進一步發(fā)揮財務工作的支撐作用，加強財稅金融政策研究，助力鋼鐵行業(yè)轉型升級高質量發(fā)展，會上還成立了財務工作委員會財稅金融政策研究小組。

圖為會議現(xiàn)場

鋼協(xié)黨委常委、副會長唐祖君，南鋼集團有限公司黨委副書記、總裁姚永寬，鞍山鋼鐵集團有限公司副總經理、總會計師李景東，中國礦產資源集團有限公司財務部總經理靳延兵，河鋼集團有限公司總會計師胡志剛，太原鋼鐵（集團）有限公司副總經理劉鵬飛，沙鋼集團有限公司總會計師尉國，中信泰富特鋼興澄特鋼總會計師陶士君，河南鋼鐵集團有限公司黨委副書記、副總經理、工會主席王偉，中國鋼研科技集團有限公司總會計師榮巖，南京鋼鐵股份有限公司總會計師、財務部部長梅家秀，鞍鋼集團本鋼集團有限公司資本財務部總經理王東暉，三鋼（集團）有限責任公司總經理助理、資產財務部經理肖紹康，柳州鋼鐵股份有限公司總會計師石柳元，敬業(yè)集團有限公司財務副總經理鳳維富等領導出席會議。會議由鋼協(xié)副秘書長兼產業(yè)運行部主任陳玉千主持。冶金工業(yè)經濟發(fā)展研究中心黨委書記、主任李擁軍，冶金工業(yè)信息中心黨總支書記、主任付靜，以及各鋼鐵企業(yè)和鋼協(xié)代管單位財務工作負責人、財務工作委員會委員等共150余人參加了會議。

唐祖君在會上發(fā)表講話，他談了四點看法。一是客觀冷靜看待形勢，增強做好財務工作的責任感、使命感。他表示，財務工作不僅是“記賬”“管錢”，更是生產經營系統(tǒng)的“血脈”和風險控制的“守門人”，直接關系企業(yè)能否活下來、活得好、活得久。要有責任感和使命感，為企業(yè)和行業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

二是發(fā)揮好財務工作委員會的作用，促進行業(yè)加快轉型升級高質量發(fā)展。要用好用足現(xiàn)有政策，推動完善健全有關政策，研究提出有關政策建議。成立轉型升級財稅金融政策研究小組，要聚焦高端化、綠色化、智能化，加強調研，充分研討，提出切實可行的政策建議，為國家部委完善和調整政策提供參考依據(jù)，助力行業(yè)高質量發(fā)展。

三是著眼大局和長遠，強化財務工作戰(zhàn)略支撐作用。要支持創(chuàng)新加大研發(fā)投入，加強碳資產、碳財務管理，支持資源優(yōu)化配置。鋼鐵行業(yè)正在開展低碳冶金、超低排放改造、極致能效、智能制造以及鐵資源開發(fā)計劃、國際化發(fā)展等項目，財務工作要在這些領域的投資決策、資金籌措、績效評價等方面發(fā)揮重要作用，提供戰(zhàn)略支撐。

四是聚焦關鍵問題，持續(xù)精準發(fā)力，推動行業(yè)平穩(wěn)運行、可持續(xù)發(fā)展。要防風險，守住安全底線；要穩(wěn)價格，破除“內卷式”競爭；要降成本，永遠在路上；要增效益，高效益是高質量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。

姚永寬在致辭中表示，當前，鋼鐵行業(yè)正處于減量發(fā)展和存量優(yōu)化的關鍵轉型期，外部環(huán)境更加復雜嚴峻，新能源革命催生材料需求新結構，數(shù)字技術重構產業(yè)運營新模式，歐盟碳關稅倒逼綠色轉型新范式，產業(yè)生態(tài)圈競爭形成價值創(chuàng)造新維度。鋼鐵企業(yè)必須堅定不移走高質量發(fā)展之路，加快發(fā)展新質生產力。在此過程中，財務管理作為企業(yè)管理的核心工作，我們比任何時候都需要用“數(shù)智化”的思維推動財務管理創(chuàng)新，打造數(shù)字化、高效化的敏捷型組織體系、業(yè)財融合體系、資金保障體系、財稅利用體系和合規(guī)風控體系，推動財務管理成為戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐者、價值引領的示范者、數(shù)據(jù)資產的管理者，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄力護航。

李景東代表鞍鋼集團有限公司黨委常委、總會計師謝峰作了第四屆財務工作委員會工作報告。他首先回顧了第四屆財務工作委員會的工作。一是立足服務行業(yè)根本宗旨，加強數(shù)據(jù)監(jiān)測和運行分析：完善財務報表統(tǒng)計內容，提高數(shù)據(jù)信息服務質量；增加鋼鐵主業(yè)指標分析，滿足行業(yè)運行分析需要；精準監(jiān)測行業(yè)價格數(shù)據(jù)，及時反映市場變化情況；深入分析行業(yè)數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供有價值的參考資料。二是持續(xù)完善對標挖潛制度，不斷擴展對標的寬度和深度：強化行業(yè)對標交流，完善對標制度建設；認真審核數(shù)據(jù)分析資料，形成反饋互動交流機制；組織召開行業(yè)“對標挖潛”會議，形成經驗交流分享機制；持續(xù)開展國際化對標，分析國內外鋼鐵企業(yè)“雙碳”政策情況。三是深入了解行業(yè)動態(tài)信息，做好建言獻策橋梁紐帶：定期參加國家部委會議，及時反映行業(yè)訴求；落實“兩個轉化”（將會員企業(yè)訴求轉化為行業(yè)專業(yè)意見，將行業(yè)專業(yè)意見轉化為政府政策選項），推動解決鋼鐵行業(yè)轉型升級融資問題；召開重點企業(yè)座談會，深入研究行業(yè)穩(wěn)運行問題；編制適用鋼鐵行業(yè)支持性政策，保障政策及時落地見效。四是開展專項課題調查研究，提升服務行業(yè)能力：開展鋼鐵行業(yè)轉型金融研究，助力企業(yè)擴展融資渠道；多維度開展行業(yè)經營情況研究，強化企業(yè)風險防控意識；團體標準工作取得新突破，引領行業(yè)財務工作規(guī)范化運行；到典型企業(yè)開展專項調研，提供特色專項服務。五是深入研究財稅政策，助力企業(yè)“應享盡享”紅利落地：積極研究和呼吁財稅政策，支持高端鋼鐵企業(yè)產品出口；推進廢鋼鐵回收“反向開票”政策落地；積極主動作為，為企業(yè)破解難題；啟動碳稅財稅政策專題研究，助力企業(yè)降低稅負。

李景東還分析了財務工作委員會面臨的形勢和任務。一是聚焦做好服務行業(yè)工作，發(fā)揮協(xié)會引導作用：加強與相關部委的溝通匯報；繼續(xù)做好穩(wěn)運行工作；繼續(xù)做好國家出臺的適用鋼鐵行業(yè)政策的跟蹤分析。二是聚焦做好對標挖潛工作，提升鋼鐵企業(yè)競爭力：拓展對標維度，強化對標廣度和深度；挖掘行業(yè)優(yōu)秀對標案例，樹立對標標桿企業(yè)；持續(xù)開展中外鋼鐵企業(yè)的國際化對標；做好對標挖潛降本增效工作。三是聚焦做好監(jiān)測分析工作，助力行業(yè)平穩(wěn)健康運行：及時跟蹤市場變化，發(fā)揮價格指數(shù)的指導作用；繼續(xù)完善信息監(jiān)測體系，保證數(shù)據(jù)質量；全面做好財務快報和財務年報工作。四是聚焦研究財稅金融政策，推動解決行業(yè)痛點：深入研究相關財稅政策；重點跟蹤關稅政策的變化；推動鋼鐵行業(yè)轉型金融標準落地。五是聚焦開展專題研究，促進行業(yè)管理水平提升：繼續(xù)開展會員單位專題調研工作；以標準化推動行業(yè)財務工作高質量發(fā)展；召開各種專題工作會議。

會議表決通過了新修訂的《中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會財務工作委員會工作條例》并選舉產生了第五屆財務工作委員會，選舉李景東任為主任委員，陳玉千任常務副主任委員，靳延兵等22人任副主任委員，執(zhí)行秘書3名（比上一屆增加1名），執(zhí)行委員65名（比上一屆增加14名）、委員200名（比上一屆增加33名，單位增加18家）。

會議精選獲得2024年鋼協(xié)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎的部分項目，作了經驗交流和成果分享。中國寶武集團共享中心運營部部長包勇、鞍鋼集團財務部總監(jiān)李金華、河鋼股份有限公司科技管理部部長陳振業(yè)、中信特鋼青島特殊鋼鐵有限公司總會計師陳緒耀、江蘇金恒信息科技股份有限公司副總經理李井先、《冶金財會》雜志主編李凌先后作了主題發(fā)言，分別介紹了企業(yè)在“以效定產”、財務管理、對標挖潛、資金管理、價格管理等方面的創(chuàng)新經驗，以及稅收監(jiān)管趨勢及鋼鐵企業(yè)研發(fā)管控標準等。

會議還分成財稅金融政策研究小組、北方組、南方組等三個小組進行了討論，分析了今年以來鋼鐵行業(yè)生產經營和經濟效益情況，研究了財務工作面臨的新情況和新問題，研討了下一步財務工作目標和任務，并對今年穩(wěn)運行、增效益的措施提出了建議。

參會代表還到南鋼集團進行了參觀交流。